本文目录一览：
- 1、请问有人晓得重庆烟草公司技术部的工资吗？本人很纠结，去不去？
- 2、重庆烟草哪个分公司待遇最好
- 3、重庆烟厂临时工工资
- 4、重庆中烟工业待遇
- 5、重庆中烟待遇
- 6、重庆弹子石中烟卷烟厂待遇
- 7、重庆石柱烟草公司员工工资
- 8、烟草公司待遇
- 9、重庆烟草滤嘴材料厂待遇如何
- 10、烟草公司的正式员工收入高吗？
请问有人晓得重庆烟草公司技术部的工资吗？本人很纠结，去不去？
重庆烟草技术部的工资基本都在5000元~6000元之间。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。
重庆烟草公司普通办公室职位（譬如人事科、财务科、营销中心、办公室）年薪大概10-15万；而某些高待遇的岗位及沿海的某些烟厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万；而中烟公司的业务岗，平均待遇在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国烟草又有“金饭碗”之称。
随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，重庆烟草公司各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
另外，重庆烟草公司技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。中国烟草招聘的项目建设管理岗、经济运行岗、烟草育种、烟草质量评价、财务岗、法规岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在烟草的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
重庆烟草哪个分公司待遇最好
重庆万州区烟草公司。1、基本工资：重庆个地区不一定相同，但基本都在8000至10000元。转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始工资会低一点，相对于其他国企算是很高的。2、绩效工资：主要是客户经理岗位，每月平均在1000至2000元，适用于相对于营销性质的岗位。3、年终奖：根据每年业绩不同而有所不同，平均在3至8万元。
重庆烟厂临时工工资
3000/月。重庆烟厂临时工工资在3000/月。烟草的员工分为非正式员工，也就是普通的合同工，待遇好的正式员工差很多，正式员工的话，一个月可以拿6000/月，每个季度奖金为1万到2万，年终奖在3万。
重庆中烟工业待遇
还不错。工资待遇5000-18000元，公司环境良好，年轻团队氛围融洽，晋升空间大，不定期的团建与旅游活动，缴纳五险一金，绩效奖金等，实行双休制度。重庆中烟工业有限责任公司，成立于1998年，位于重庆市，是一家以从事烟草制品业为主的企业。
重庆中烟待遇
重庆中烟待遇很好。1、员工待遇好，没有996，没有强制加班，没有克扣工资，员工五险一金15薪。2、重庆中烟公司内部团建活动丰富，工作氛围好。3、重庆中烟有上市许可证，经过政府部门审批。
重庆弹子石中烟卷烟厂待遇
薪资待遇好。重庆个地区不一定相同，但基本都在8000-10000左右。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。根据每年业绩不同而有所不同，平均在3-8万，这个跟国家电网的年终奖有的一拼，进入烟草行业肯定年终奖是非常不错的，五险一金。重庆卷烟厂始建于1919年。曾与上海、天津卷烟厂并称为上青天，在中国烟草发展史上占有重要地位。
重庆石柱烟草公司员工工资
重庆石柱烟草公司员工工资5000元。根据官网企业招聘信息得知，烟草公司的员工工资基本都保持在5000+，通过一些招聘公告了解，烟草工业公司在实习期就能有4000元的工资，可见烟草的工资十分可观。
烟草公司待遇
烟草公司的待遇通常包括底薪、绩效奖金、五险一金、各种补助以及年底奖金，烟草公司员工薪资待遇特点如下：1、底薪和绩效奖金：烟草公司的底薪和绩效奖金相对较高，这也是吸引人才的一个重要因素。根据不同职位和地区，底薪和绩效奖金的数额会有所不同。2、五险一金：烟草公司通常会按照最高比例为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这意味着员工在退休后能够享受到较高的退休金和医疗保障。、3各种补助：烟草公司还会为员工提供各种补助，如住房补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补等。此外，员工还能享受到各种节日慰问金和生日礼物等福利。4、年底奖金：烟草公司的年底奖金也是员工薪资待遇的重要组成部分。根据不同职位和绩效表现，年底奖金的数额会有所不同，但通常都较为丰厚。总的来说，烟草公司的员工薪资待遇相对较高，且福利待遇丰厚。
重庆烟草滤嘴材料厂待遇如何
待遇好。根据查询相关公开信息显示月薪8000到9000，年终奖2到4万，新工厂福利好，待遇高，季度奖金，晋升大。
烟草公司的正式员工收入高吗？
挺高的
1、说烟草公司的工资过万当然不是夸夸其谈，但也并不是所有员工都能有如此高的收入，一般烟草公司的员工工资基本都保持在5000+，通过一些招聘公告了解，烟草工业公司在实习期就能有4000元的工资，可见烟草的工资十分可观。
2、烟草分正式工和聘用工，二者年薪相差至少3万，正式工合同属于长期合同，没有时间限制，聘用工随时可以辞去，短期合同。至于岗位，我认为最轻松的是出纳这个岗位，其余岗位都是累的要命啊，跑一线的风吹日晒，搞稽查除了要冒着生命危险，随时做好打架的准备，还要顶着查处任务数的压力完成查处任务。搞内勤的天天来文件，汇报多如牛毛，没点文字功底的人别想搞，所以无论在烟草哪个岗位都不是好混的。
3、全国烟草企业的收入差异很大，主要是地域造成的差异，比如上海江浙等地一般职工一年10、20万，河南一些县公司职工一个月才3、400千月。（注意：都是正式工）
像烟草公司这样的国有企业，除了基本的工资外，奖金和福利更是很可观的哦，值得大家努力一下！
4、从全国平均水平开看，烟草公司各职位薪酬待遇情况如下:
根据我在烟草县级局的切身经验，烟草分正式工和聘用工，二者年薪相差至少3万，正式工合同属于长期合同，没有时间限制，聘用工随时可以辞去，短期合同。至于岗位，我认为最轻松的是出纳这个岗位，其余岗位都是累的要命啊，跑一线的风吹日晒，搞稽查除了要冒着生命危险，随时做好打架的准备，还要顶着查处任务数的压力完成查处任务。搞内勤的天天来文件，汇报多如牛毛，没点文字功底的人别想搞。所以无论在烟草哪个岗位都不是好混的。
我这边烟草局正式工一月8500，临时工一月2000，正式工年底奖金3万，临时工年底奖金2千块！
烟草公司的工资很高吗？年薪有多少？
这些人是牺牲了前买断烟草工人换来
基本待遇福利构成：岗位工资+绩效工资+年终奖+五险一金(有的地方为二金)+其他补贴
一、基本工资
基本都在5000-8000左右。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。
二、绩效工资
主要是客户经理岗位，每月平均在1000-2000，这个适用于相对营销性质的岗位。
三、年终奖
根据每年业绩不同而有所不同，平均在3-8万，这个跟国家电网的年终奖有的一拼，进入烟草行业肯定年终奖是非常不错的。
四、其他福利
1、话费补贴：每月300。
2、车补：每月500-600左右。
3、节日福利：购物卡300-500不等。
4、住房补贴：异地应届生提供两年的住房补贴。
5、餐补：大多数岗位有餐补或者是公司食堂提供免费午餐。
6、休假及体检，双休制度，每年有完整的年假制度，每年度提供健康体检。重庆还会是不是发一些生活用品，大到平板电脑，血压计。小到挂历手机充值卡，手表，音响，各种小工具等等。
总的来说，上海烟草的待遇还是非常不错的，吃住行基本上不花钱。每个月的工资可以全部任性花。还有一点就是烟草分为工业和商业，就是制烟和卖烟，总的来讲工业整体工资高于商业。