茶歇清单,有哪些时髦有随性的穿搭品牌?

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40人的茶歇需要准备哪些东西

1、鲜果茶歇
将水果做成各种各样的甜点形式,色泽鲜亮,口感清爽,可以让人们在享受大饱口福之余,还能带来视觉的享受。
2、鲜果泡芙
表皮松脆,内里柔软的多款泡芙,配上浓香鲜果酱,口感细腻,冰镇的果酱融入刚出炉的松软泡芙中,洋溢浓浓香美。果酱的多种款式,芒果、草莓、香草、香芋、菠萝、黄油、忌廉等等,让人爱不释手。
茶歇
就是工作期间片刻的休闲,是在平时工作和会议进程休息中安排提供一些热饮(以咖啡/茶为主)和一些甜品、水果等,有时也会根据员工或会议组织者的要求和季节的变化,增加一部分软饮料(可乐、果汁、矿泉水等)和一些三明治。
在这片刻中,大家聚在一起,喝茶,聊天,以舒缓身心。它缘自美国心理学家华生最早提出的“Break”即“工间休息”的概念。华生认为,“工间休息”能有效缓解工作压力。

会议茶歇点心

茶歇点心品种有蛋糕、红枣糕、萝卜酥、榴莲酥、椰子糕、曲奇饼、布丁、面包、可可卷、三明治、肉松卷等。茶歇指的是工作期间片刻的休闲活动,是在工作和会议进程休息中安排提供一些热饮和一些甜品、水果等,从而达到舒缓气氛,缓和情绪的效果。茶歇即是工作期间的短暂休闲。舒缓放松、充电调节、亲近互动。恰好吃到了喜欢的小食,又与二三好友默契如故。下半场的心情和效率又是电力满格。

会议茶歇服务流程

1.茶歇前准备在会议茶歇前需要进行一定的准备工作,比如准备好餐具、茶水、点心等,把服务区域清理干净,准备好餐桌椅子等。还要检查各种设备、餐品是否运转正常。此外,要提前确认客户的需求,确保能够为客户提供最好的服务。2.客户接待和确认在客人来到茶歇区域后,需要有专业的服务员接待,热情地向客户问好,提供英语服务。同时询问客户有什么要求。为了确保服务专业化,服务员还要核对客户的身份等信息,就好像新晋的成年人一样,需要身份证。在确认客户需求后,服务员会向客户介绍一些茶歇服务的注意事项。3.食品和饮料摆放茶歇服务的重点是提供饮品、点心和其他小吃等服务。因此,需要把饮品和食品摆放在服务台上,各种饮品和食品放置尽可能的美观大方。同时在桌子上放一些小餐盘、纸巾、牙签等,方便客户食物。4.服务调理在茶歇服务过程中,服务员要随时关注茶水缸和饮水机等的设备状态,保持茶水和饮料的温度和口感。此外,还要定期清理服务桌和餐具,保持整个服务区的清洁卫生。5.消费清单和结算在茶歇服务结束后,服务员会向客户提供消费清单,确认客户售后需求。客户在确认无误后,会进行结算和付款等操作。如果客户有任何不满意的地方,服务员还要做好服务回访的工作,确保客户对茶歇服务满意。

俄罗斯特产必购物清单

俄罗斯特产必购物清单:
1. 鱼子酱
黑鱼子酱是俄罗斯最负盛名的美食,也是俄罗斯人新年餐桌必不可少的美味。然而,世界自然保护基金会(WWF)的呼吁可能让俄罗斯人不忍下箸。该机构在俄罗斯的分支指出,消费者对鱼子酱的热爱,已经使得鲟鱼数量急剧下降。
2. 琥珀
琥珀是数千万年前的树脂被埋藏于地下,经过一定的化学变化后形成的一种树脂化石,是一种有机的似矿物。琥珀的形状多种多样,表面常保留着当初树脂流动时产生的纹路,内部经常可见气泡及古老昆虫或植物碎屑。俄罗斯最西面的州——加里宁格勒州,集中了世界琥珀藏量的90%以上,是俄罗斯的一块“飞地”,以“琥珀之都”名闻遐迩。州博物馆里有4公斤的琥珀,在柏林展出的将近6公斤的琥珀是世界上最大的琥珀,19世纪里曾有过9.7公斤的,甚至还有12公斤的,这样的琥珀每100年也难遇到一次。
3. 伏特加
伏特加酒(Водка)是俄罗斯的传统酒精饮料;伏特加酒以谷物或马铃薯为原料,经过蒸馏制成高达95度的酒精,再用蒸馏水淡化至40度到60度,并经过活性炭过滤,使酒质更加晶莹澄澈,无色且清淡爽口,使人感到不甜、不苦、不涩,只有烈焰般的刺激,形成伏特加酒仿胡独具一格的特色。因此,在各种调制鸡尾酒的基酒之中,伏特加酒是最具有灵活性、适应性和变通性的一种酒。
4. 酸奶
俄罗斯烤酸奶源自十六世纪中期,俄罗斯北高加索地区的牧羊人发现,随身携带羊皮囊中的牛奶由于受到篝火炙烤,经过发酵后,色泽金黄,带有微醺的酒香,成为当地流行的特色酸奶。清朝末年,这种酸奶被俄罗斯商人带到哈尔滨,作为茶歇上品在上流社会广泛流传,被称之为“俄罗斯烤酸奶”。
5. 糖果
红色十月巧克力工厂始建于1851年,见证100多年间的革命、战火和社会变革,如今归属俄罗斯联合糖果集团。这座工厂位于莫斯科河畔,其标志性的砖瓦红墙已经成为莫斯科地标之一。红色十月巧克力工厂最出名的巧克力品牌是阿伦卡(Алёнка、阿廖卡)大头娃娃和巴巴耶夫斯基,每年的销量相当惊人。

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有哪些时髦有随性的穿搭品牌?

早秋我们应该怎样穿才会看起来更加的复古又时髦呢?其实打开互联网,我们能够看到很多的穿衣打扮,不妨学习明星们的穿衣风格。这样既能够避免雷区,还能够让我们看起来时髦又精致!赶紧来学习吧!
一件简单的修身裙就是一个非常好的装扮!当然小仙女们也可以选择法式茶歇群,这可是复古又时髦的不老单品。不管你是风情万种的韵味白领,还是简单又纯真的学生妹,都能够把茶歇裙穿出不一样的风格。
如果说茶歇群又加上小波点元素,那这款衣服绝对能够提升你的气质。让你走路带风,气场2米8。这种茶歇裙加上小波点的搭配,让整个裙装看起来不单调也不高调,让你走在人群中就是美美的。
另外一件也是非常复古又时髦的单品:高腰高开叉包臀裙。这个单品不管是在2019年还是在上世纪90年代都是非常时髦的单品。根据高开叉裙的颜色不同,也会体现出你的不同气质,或优雅大方、或甜蜜可爱!
总之,这一件高开叉包臀裙会让女性的魅力体现的淋漓尽致,上搭一件比较休闲的西服衬衫,材质可以选择雪纺,也可以是真丝,样式可以选择v领,也可以选择方领。总之不一样的搭配会给人不一样的感觉!V领会多几分性感,方领会多几分知性和干练!
总之,上面这几种穿搭就可以把自己打扮的美美的出街哟,而且可以在同款中选择不同的颜色,上衣也是同样的选择哟。
1. Stylenanda
非常适合日常穿着的品牌,独具匠心的设计风格,个性独特的时尚路线,很符合现代年轻女生的时尚风格
2. Myblin
初秋韩系穿搭,正式与休闲的完美结合,无论是通勤还是日常休闲都十分适合的品牌风格
3. BPB
很有特色很有风格的一个品牌,偏向于甜美休闲,略带复古的风格,再选择一条choker作为搭配的亮点,会让整体的look更加时髦有个性唷,BPB的包包饰品也很好看哦!
4. ANDSEEYOU
经常在韩剧中出现的品牌,追求摩登感,保留简约原型,高俊熙女神也很爱穿着这个牌子的衬衣哦!
5. Matchglobe
Matchglobe真的是大爱,充分利用卫衣和短裙的搭配,宽松慵懒超有型。
性感镂空的蕾丝衫,木耳边的V领与袖口相呼应,优雅时尚,精美的镂空蕾丝钩花,有着隐约的透视感,显得更加性感迷人。
条纹的中袖衬衫,系带蝴蝶结领子,显得俏皮可爱,荷叶边袖子时尚优雅,经典的蓝白条纹,随意搭配都好看。
纯色的棉麻吊带裙,柔软的棉麻面料,透气舒适,纯色系更好搭配,宽松版型穿起来随性舒适,内搭纯色T恤,休闲时尚。
时尚休闲的T恤套装,一抹清新的抹茶色,穿起来凸显气质,落肩袖的宽松版型,慵懒随性,穿起来好舒服。
印花的高腰背心裙,清新的小碎花,很清爽,网纱拼接的裙摆,增添了层次感,高腰的蓬蓬版型,透露着青春活力的气息。
五分袖的碎花衬衫,淡雅的小碎花,清新甜美,松紧的一字领,可以轻松改变造型,时而性感,时而可爱。
一字领的吊带娃娃裙,木耳边的一字领,甜美又性感,裙摆拼接设计,增添层次感,娃娃衫的版型,穿起来很俏皮。
吊带背心雪纺衫两件套,干净的白色雪纺衫,很清爽,百褶裙摆式衣摆,优雅女人味,与深色吊带背心搭配起来,气质时尚。
早秋我们应该怎样穿才会看起来更加的复古又时髦呢?其实打开互联网,我们能够看到很多的穿衣打扮,不妨学习明星们的穿衣风格。这样既能够避免雷区,还能够让我们看起来时髦又精致!赶紧来学习吧!
一件简单的修身裙就是一个非常好的装扮!当然小仙女们也可以选择法式茶歇群,这可是复古又时髦的不老单品。不管你是风情万种的韵味白领,还是简单又纯真的学生妹,都能够把茶歇裙穿出不一样的风格。
如果说茶歇群又加上小波点元素,那这款衣服绝对能够提升你的气质。让你走路带风,气场2米8。这种茶歇裙加上小波点的搭配,让整个裙装看起来不单调也不高调,让你走在人群中就是美美的。
另外一件也是非常复古又时髦的单品:高腰高开叉包臀裙。这个单品不管是在2019年还是在上世纪90年代都是非常时髦的单品。根据高开叉裙的颜色不同,也会体现出你的不同气质,或优雅大方、或甜蜜可爱!
总之,这一件高开叉包臀裙会让女性的魅力体现的淋漓尽致,上搭一件比较休闲的西服衬衫,材质可以选择雪纺,也可以是真丝,样式可以选择v领,也可以选择方领。总之不一样的搭配会给人不一样的感觉!V领会多几分性感,方领会多几分知性和干练!
总之,上面这几种穿搭就可以把自己打扮的美美的出街哟,而且可以在同款中选择不同的颜色,上衣也是同样的选择哟。
人平常的穿戴都是牛仔裤和T恤,这类人不寻求完美的表象,她们喜爱穿戴舒适一些,做事随性自在,不喜欢受拘束,在她们的世界里,舒适和随性就是最重要的,和朋友相处也是这样,觉得性情相投,能够一拍即合,觉得性情不合适,可能看都不看一眼。舒服就相处,觉得别扭就一拍两散,不需要什么理由。
有些人穿戴打扮比较个性,什么机车服长筒靴,这样的人,个性就比较鲜明了,不好掌控,脾气大但执行力也强,这类人看似好相处实则不然,可能你的一句话就成为了她们的朋友,也许一个眼神就离你而去。其实有时候透过一个人的穿戴打扮,真的能显露一个人的性格、爱好等。
让一个小女孩穿着漂亮的衣服站在街上,然后去观察路人的反应,人们看到这个漂亮的小女孩一个人站在街上会去询问是否迷路找不到家。然后心理学家又让小女孩换上了脏旧的衣服在同一条街上,居然没人搭理!穿着得体的孩子传递出来的是被关注、关心,所以能接收到鼓励和正能量,所以会更加自信。
获得帮助
你的第一印象如果能给人留下好感,决定了周围人是否会帮助你。有一句话叫“你的形象价值百万”,一个人应该要重视自己的穿衣打扮,你的不同打扮决定你在别人眼里是怎样的第一印象。这里所说的穿衣打扮并不是一味的追求名牌穿着和名牌包包,而是指穿着应该要得体。
不同场合
比如你在一家IT企业上班,可能穿着打扮比较休闲,首先符合公司的氛围,同时也和同事之间没有太大的区别。如果你每天穿的西装革履是在一家移动互联网的公司上班,那肯定自己都感觉有点怪怪的。
假如你做商务谈判的工作,你穿的十分休闲,那就显得你不专业也不符合你的行业特质,这个职业穿的西装革履,皮鞋擦的很亮,当你出现在客户面前时,直接在气势上就不会输,而且也会显得自己比较自信。对工作的开展一定会有积极的帮助。
仪式感
穿衣打扮也是生活的一种仪式感。每天把自己打扮得得体大方,会为生活增添无限乐趣。
一个有魅力的女人总是懂得如何去展现自身的美丽和魅力,学会穿衣打扮是非常重要的,没有那么多天生丽质的人,全部都是需要靠穿衣打扮来修饰和凸显的,因此我们都需要通过不断的学习和实践来提升自己的穿衣打扮水平。
找到自我
外表虽然很重要,但是不要过分在意打扮。外表是一个人的门面和第一印象,不过你经常会听到“不要以貌取人”这样的话,因为有很多人都是通过看外表去猜测这个人的能力和品格,所以才会被提醒“不要”。
但是过于打扮的话,就会形成攀比,只注重外边而忽略丰富的内心也是不行的,衣着打扮主要决定第一印象,人们总是第一眼看人,可能会让人对你印象更好,对你更友善。但期望值也会更高,如果被人发现“金玉其外败絮其中”,穿的再美再光鲜也无济于事。内外兼修都不可缺。
1.小众品牌Nanushka推崇简约主义中的实用性,在追求女性化和艺术感的轮廓的同时,融合了东西方风范。采用天然面料打造易穿舒适的廓形,时髦好穿兼具,很多明星比如Rihanna和Hailey都爱穿。
2.简爱格妮斯,一个以意大利设计师为主导,汇集国内外200多名设计师联袂打造的一线女装品牌,专为金秋出游的时尚MM们精选了一批穿搭look,让你出游穿衣天天不重样,尽显独特气质。
在时尚圈中,经典的碎花元素占据四季服饰。简爱格妮斯这套颗粒绒碎花套装满是气质范儿,两件套设计让你随时应对温度变化。长袖A字碎花连衣裙,这种清新脱俗的粉色,有很好的减龄效果。搭配同色系的颗粒绒无袖外套,再配上精致的高跟鞋,让你出行在外,优雅温柔气质尽显。

公司年会团队展示创意方案范文(三篇)

年会团队展示创意方案 篇1
一、年会的意义
年会是企业重大节日!
1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!
3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!
5、年会的目的:
①拉动员工
a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。
二、会场的布置:
1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)
三、拟邀嘉宾
1、员工:要求全员必须参加,不可请假。
2、公司各部门领导
3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。
4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。
5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)
四、岗位安排
1、成立专门会务组:
年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!
1)会务总监:
2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)
3)场内:
4)主持人:
5)男女DJ:
6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的':
7)灯光摄影:
8)物资:
9)白板组:
10)迎宾组:
11)礼炮手:
2、围绕流程进行采购。
所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!
五、具体流程:
1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。
2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)
6、放视频(全年回顾)
7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)
B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)
D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)
E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)
F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)
G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)
H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
I、晋升任命书
J、给客户颁奖
8、下半场入场两场热场舞
年会团队展示创意方案 篇2
一、活动时间:
20xx年xx月xx日。
二、活动主题:
20xx我们一起走过桂东登山协会首届年会
三、活动流程
20xx年xx月xx日下午13:30所有报名参加活动的人员必须在罗宵广场集合,一切行动服从安排,单独行动者谢绝参加活动。
13:40—14:40开始集体信步闲游,(路线:罗宵广场农贸市场三台山北门三台山广场)。
14:40之前全体人员一定要赶到三台山广场,合影。
14:50—15:10登山协会会长(或代表)宣读年会致辞,体育局、旅游局领导讲话。
15:10—17:40三台山广场游艺活动。
18:00晚餐,(晚餐定在林中鲜二楼)晚餐后大家领取抽奖券、抽奖。抽奖产生桂东县登山协会首届年会的一等奖1名,(价值120元的礼物)二等奖2名,(价值100元的礼物)三等奖3名。(价值80元的礼物)
颁奖后,活动结束
四、游艺活动
(1)铁人三项
参加人员以个人为单位,高质高速完成指定项目者为胜;
(2)丑小鸭赛跑
(3)8人9足
(视参加人数分组)
参加人员以8个人为一个团队,按指令高质高速到达终点为胜。
(4)扎帐篷比赛
以上各游戏项目,视报名参加的人员数情况而定,每个项目可分几个组进行比赛,每组取1个名次。每位会员可参加多项游戏,奖品待定。个人游戏趣味兴强,团队游戏考验团队协作能力。
五、几点说明
1、桂东县登山协会年会活动仅限本会会员报名参加;
2、所有会员都有纪念品,另有机会获得游戏活动奖品。
3、参加活动过程特别是游戏活动过程,必须要量力而行,选择适合自己的活动,确保活动安全、顺利。
年会团队展示创意方案 篇3
一、年会主题
齐心协力,共创辉煌。
二、年会时间
1、彩排时间:20XX年02月15日下午13:00至18:00;
2、年会时间:20XX年02月20日(阴历十二月二十三)。
三、年会地点
七楼。
四、年会目的及意义
1、加强领导与员工、员工与员工之间的互动、交流,增进感情,增强团队协作意识。
2、培养员工对公司文化的认同感及归属感,激发全体员工在新的一年里努力拼搏、团结一致。
3、丰富员工业余文化生活,给员工提供充分展现自我的机会。
五、年会参会人员
公司全体员工(24人)。
六、年会筹备期间工作安排
1、年会策划及准备期(20XX年1月3日—至20XX年01月10日):本阶段主要完成方案及费用审批、节目收集、编排、排练等工作。
2、年会协调及进展期(20XX年01月11日至20XX年01月15日):本阶段主要完成确定主持人、工作人员及任务分配、音响、演出道具、伴奏确定、服装租赁完成、礼品、物品购买等工作。
3、年会倒计时期(20XX年1月16日至20XX年1月20日):本阶段主要完成年会的全部准备工作(包括节目单、演员、参会人员、现场工作人员、食品、酒水、会场布置、道具、物品、奖品的确定)。
七、年会当天流程与安排
方案一:半天时间09:00——14:30
(一)上午时间安排9:00——11:00
1、总体要求:12个节目,2个互动游戏;
2、节目数量要求:综合部报3个,工程部报3个,财务部报2个,物业部报1个,对外联络部报1个,营销部报1个,其他1个。
3、节目清单:
(1)开场舞;(5分钟)
(2)歌曲4—5个;(30—40分钟)
(3)语言类2—3个;(20—30分钟)
(4)歌舞类1—2个;(5—10分钟)
(5)曲艺类1—2个;(10—20分钟)
(6)互动游戏1—2个;(20—30分钟)
(二)午餐时间安排11:30—14:00
外出就餐;预定两个包间。
方案二:一天时间(09:00——20:00)
(一)上午时间安排9:00——11:00
1、总体要求:12个节目;
2、节目数量要求:综合部报3个,工程部报3个,财务部报2个,物业部报1个,对外联络部报1个,营销部报1个,其他1个。
3、节目清单:
(1)开场舞;(5分钟)
(2)歌曲4—5个;(30—40分钟)
(3)语言类2—3个;(20—30分钟)
(4)歌舞类1—2个;(5—10分钟)
(5)曲艺类1—2个;(10—20分钟)
(二)中午时间安排11:30——14:30
1、包饺子比赛11:30—13:00
(1)7—8人一组,共3组;现场和面、拌饺子馅;
(2)评比标准:速度、美观程度(包括生的和煮熟后的)、口感;
(3)评委会:每组推举2人作为评委,现场评分。
2、天使宴13:00—14:30
(1)自由参加比赛,两人一组;
(2)用特制的筷子喂对方吃饺子,规定时间内吃的多的组获胜;
(3)共进行两轮,每轮评选一个获奖组;获胜者有价值10—20元/人的奖品奖品;共计4个。
(三)下午时间安排14:30—XX:00
1、活动一:K歌比赛
(1)PK赛自由参加,顺序抽签决定;
(2)设置评委点评环节,模拟中国好声音设置转椅,转身即为投出一票,获得最多评委选票的进入第二轮PK,第二轮PK由观众投票决定;
(3)评委现场临时选定。
2、活动二:团体游戏
萝卜蹲、成语英雄、顶气球、谁是卧底等。
(四)晚餐时间安排XX:00—20:00
外出就餐;预定两个包间;备选饭店:西湖满芳庭、阿五美食、阿庄美食、鼎盛丰酒楼等。
八、年会节目要求
1、节目形式:采用A、B组对抗赛的形式,提前分组,活动当天交叉进行,最终根据每个节目的平均分评选集体奖一个。
2、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)符合主题的相关歌曲。
3、舞蹈类:
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有时代气息的创意性舞蹈;
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
4、曲艺类:
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品、东北二人转、三句半等;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
5、所报节目时长控制在3—8分钟;
6、提倡跨部门组合报名。 (一).公司团队展示创意方案设计范文(三篇) (二).简单霸气的团队展示标语口号50条 (三).销售团队展示的经典口号50条 (四).关于团队展示的霸气口号44条 (五).有关团队展示霸气口号 (六).军训中展示团队团结士气的口号 (七).销售团队展示激励口号大全100句 (八).新的一年销售团队展示口号 ;

第6课团队心理辅导的流程和主题 复盘

第6课 团队心理辅导的流程和主题 复盘



1、 好处

2、 主题

3、 类型形式

4、 团体沙龙实施流程


团体的好处:

1、 集体、效率高(三个、六个)公司、学校、企业进行某个主题的辅导

2、 形式多样性 游戏、角色扮演、分组

3、 团体间互助 成员之间的关系,聆听他人故事、成员与成员之间启发

4、 场域能量强


团体类型

(沙龙、团辅、工作坊的区别)

沙龙 团辅 工作坊

人数 多人 多人 多人

时间 2小时 每次2小时 一天或几天

次数 一次 连续多次 连续几天

人员 开放 封闭 封闭

主题 灵活 限定 丰富/限定/灵活

形式 线上/线下 线上/线下 线下

软件 微信连线/腾讯会议/瞩目等 PPT、电脑


团队主题:

探索自我

情绪减压

亲子家庭

婚姻两性

团建职场


以团体沙龙为例

如何做一场高品质的团队心理沙龙?

一、 策划

二、 实施

三、 复盘


一、 策划阶段

Step1、收集受众人群

孩子的活动,亲子类,还是只有大人?

只有大人,年龄和身份?男性女性?职业如何?

只有孩子,多大孩子?什么学校?基础水平?

主办方想达到的效果是什么?

了解此类人群的掌握程度?


Step2、策划活动主题

场景1:2-4岁景教机构,亲子活动

目的:维护老会员满意度,顺带招新

主题:亲子绘画中的活动都可选,例情绪pizza

结合:母亲节、六一儿童节、中秋节……….

最终:筛选出最合适的一个或一系列主题


场景2:某某500强企业的白领精英,男女都有25-45岁

目的:团队凝聚力,增进彼此了解新鲜好玩

主题:我的梦想,我的团队,房树人………

结合:以往有无类似培训?其他考虑

最终:筛选出最合适一个或一系列主题


场景3:某某化妆品直销团队,全部是女性,25-35岁

目的:女性成长,减压疗愈

主题:曼陀罗、风景画、时间线

结合:场地如何?其他考虑

最终:筛选出最合适或一系列主题


Step3、做好预案准备

准备活动详细流程

文字稿、PPT、时间安排、人员分工-表格、清单都可以

相关音乐、道具、其他方式,可能出现的情况,方案B

一个半小时到2个小时之内最好


二、 实施阶段(流程)

至少提前半小时到场,布置会场,播放音乐,签到表

1、 破冰热场(游戏、跳舞等)5分钟

2、 轮流自我介绍,老师最后介绍 10分钟

3、 普及绘画心理学(曼陀罗)相关知识 5分钟

4、 引导语:现场画,今天主题画 20分钟

5、 轮流分享(画面故事,心路历程)

6、 老师与其中2-3人互动引导

7、 老师总结、点题(专业性部分)5-10分钟

8、 轮流分享收获 10分

9、 合影留念(也可以放在中茶歇时拍照)


三、 活动后复盘

哪里好?哪里不足?如何改进?类型总结

留存活动照片、凭证,放入实践报告绘画疗愈师


复盘:


特别感谢!第6课听完了,又再一次书写笔记,让我记忆更深刻了,特别的感谢!

透过这堂课了解了团体沙龙需要筹备的工作有好多哦,一直以为我们公司都在做沙龙,有时候人数达到40人以上,有时又达到100甚至200人,但效果下来真的没有人数少的能够顾及得到,效果也比人数少的效果好,之间没有学习绘画心理,只是单方面的授课,但真的没有细致的询问主办方的想要达到的目的是什么,透过这么细致的学习又多了一份沙龙的主题了,太感谢了!

安徽八项规定实施细则具体规定

2021年安徽八项规定实施细则具体规定
  2021年八项规定实施细则全文(完整版) 第一章 调查研究 第一条到基层调研要紧紧围绕调研主题,实事求是安排考察内容,深入实际、深入基层、深入群众,多到条件艰苦、情况复杂。以下是我为大家整理2021年安徽八项规定实施细则具体规定的相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!
  第一章 调查研究
  第一条到基层调研要紧紧围绕调研主题,实事求是安排考察内容,深入实际、深入基层、深入群众,多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出、群众需要的地方,采取座谈、走访、蹲点等方式,客观、准确、全面深入了解实情,广泛听取各方面意见和建议,科学总结经验,发现和解决重点难点问题,注重实际效果。
  党组书记、局长调研时,所到的县、区煤炭工业局党组织书记、局长可全程陪同。其他党组成员调研时,可安排1位负责人陪同。
  第二条在基层考察调研期间,接待单位不组织迎送活动,不张帖悬挂标语横幅;接待单位不组织旅游和与公务活动无关的参观,不组织到营业性娱乐、健身场所活动,不安排到名胜古迹、风景区参观;不以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。
  第三条接待严格执行差旅、会议管理有关规定,不超标准安排接待。接待用餐严格按照中央八项规定精神和国内公务接待规定执行,原则上由接待单位安排自助餐,就餐人数较少或者不具备自助餐条件地方可安排用桌餐,不上高档菜肴,不过分追求地方特色,不从外面调派厨师或者调配菜肴,菜肴品种和数量安排适当,避免浪费。不上烟酒。严格控制陪餐人数。
  第四条改进调查研究。要建立调查研究制度,涉及到煤炭改革、发展和稳定工作中具有普遍性的重要问题由局办公室统筹安排,涉及到专项领域的重要问题按照分工进行安排。到基层调研,既要听取基层领导班子介绍情况,更要深入企业、队组和职工生活社区,听取基层党员干部和员工的意见建议,全面了解情况,发现问题,提出有建设性的意见和建议。调研后要撰写有实质性内容的调研报告,报党组主要领导审定后分头督办落实。对于条件艰苦、困难较大和群众意见较多的单位,要建立基层联系点制度,定期深入联系点剖析问题,解决矛盾,帮促工作,切实帮助基层单位和员工解决实际困难,切忌走过场、搞形式主义。
  第五条提倡现场办公。对于阳泉地方煤炭生产经营、技术改造、工程建设、安全环保、稳定工作中需要综合协调解决的重大问题,要尽量通过现场办公或安全例会的方式解决,减少基层企业单位人员到局机关协商频次。现场办公要准备充分,突出解决问题,注重实际效果。改进检查工作。凡是可以通过报表统计完成的检查,不派人到现场检查。建立局机关部门信息资源共享机制,减少多头索要信息数据。局办公室要综合机关科室、局属单位组织的检查,加强计划管理,尽量合并进行、统筹安排,未经批准,不得擅自到基层单位开展检查活动,坚决杜绝多头、重复、交叉等无序检查的现象。到基层检查工作要本着发现问题、解决问题、促进工作的'目的,扎实有效开展,切实减轻企业负担。
  第二章 会议活动
  第六条本着精简务实高效的原则,严格控制以市煤炭工业局名义召开的全市煤炭系统会议和举办的重大活动。确需临时安排召开的全市煤炭系统重要会议和活动,时间相近和内容相同的会议应当合并召开,参会人员相同或者交叉的多个会议应当尽可能套开或者连续召开。市煤炭工业局召开的年度工作会议,原则上每年不超过1次。
  第七条坚持开短会、开有效的会,讲短话,力戒空话、套话,讲短话、讲管用的话,提高会议效率和质量。要充分利用现代信息技术手段改进会议形式,提高会议效率。内部会议要简化领导职务称谓,不作人员介绍,不用“尊敬的”、“重要讲话”等表述。
  第八条严格控制会议活动经费,厉行节约,反对铺张浪费,严禁以任何形式发放纪念品。举办会议活动要严格执行局有关规定,提前据实提出经费预算报批。不得到无接待能力的基层单位举办会议,严禁在风景名胜区开会。会场要控制规模、简化形式,因地制宜、精简节约;现场布置要简朴,不摆花草、不设茶歇、不制作背景板,不安排会议代表合影,不统一发放文具用品。
  第九条严格控制各类活动。以局名义举行的重大活动,由局办公室统筹安排。各科室和单位举办的重要活动,须经局办公室审核后报批。除国家明确要求和局统一安排外,原则上不举办、不参加各类纪念、庆典、奠基、剪彩等活动,不举办、不参加需要交费或赞助的各类成果发布、评奖或论坛活动。局属单位确需举办的活动,局领导一般不出席,不挂名、不题词题名,不以个人名义发贺电、贺信。确有必要的,须经办公室审核后报局党组主要领导批准。
  第三章 文件简报
  第十条减少各类文件简报,严格控制发文总量。没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发。凡局规章制度已作明确规定或现行文件规定仍然适用的,不再重复发文。减少多头转发文,禁止一项工作多头或层层发文,防止超规格、超范围和超字数发文。现有简报能合并的尽量合并,一般性会议一律不发简报。各科室或单位专业性简报原则上不超过1种,只呈报党组主管领导及相关部门。
  第十一条市煤炭工业局工作信息原则上不得直接报送市委、市政府领导同志个人,须按照规定报送市委办公厅、市政府办公厅,由其根据内容送有关领导同志参阅。要加强文件简报各环节管理,严格文稿和签报审核,规范文件简报格式和报送程序,切实提高运转效率。文件要突出针对性、实效性和可操作性,做到内容精炼、文字简洁。局属单位上报的请示类文件,要精简务实、直奔主题,原则上不超过1500字,报送局办公室,不得直接呈报党组领导。对局属单位上报的请示类文件必须在1周之内给予答复,需要党组领导审批的文件要在3日之内签批。要大力推进无纸化办公,各类简报一律在线报送。
  第四章 因公临时出国(境)
  第十二条严格根据工作需要制定党组成员年度因公临时出国(境)计划和预算管理。一般性考察的参访活动,原则上不组织、不参加,因工作需要安排的出国(境)任务,要有详细的日程安排和具体内容,处理完公务后要及时回国,确需参加的报党组主要领导批准。
  第五章 新闻报道
  第十三条简化局领导出席会议活动新闻报道。要根据工作需要、新闻价值、实际效果决定是否报道。出席一般性会议和活动不作报道。要按照精简务实、注重效果的原则,进一步压缩数量、字数和时长。局主要领导出席的会议,文字稿不超过800字,电视新闻不超过2分钟;其他领导出席的会议,文字稿不超过500字,电视新闻不超过1分钟。新闻报道中的领导职务称谓根据会议活动主题内容确定,不必报道担任的全部职务。除涉及重大会议活动和重大事件外,党组领导会议活动一般可安排在报纸、电视的头条新闻之后,以突出基层一线新闻,增强传播效果。除局主要领导外,其他领导出席会议活动,电视新闻报道时不出同期声。
  第十四条规范局会议活动新闻报道。局工作会议等具有全局性重大意义的会议,对阳泉地方煤炭改革发展有重大影响的活动等,要进行及时、准确、充分报道。对局领导参加的其他会议活动,确实需要报道的,由办公室协调通知。除局主要领导外,其他领导考察调研,不安排随行记者。对报纸和电视新闻没有报道的内容,新闻网和手机报可根据新闻价值确定是否报道。
  第六章 公务接待
  第十五条接待到我局开展公务活动的上级机关和其他省、市的领导同志和有关公务团组,原则上按照自助餐,就餐人数较少或者不具备自助餐条件的地方可以安排用桌餐。根据工作需要,可安排1次工作餐,并严格控制陪餐人数。接待对象在10人以内的,陪餐人数不超过3人;超过10人的,不超过接待对象人数的三分之一。工作餐不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴,不上烟酒,不使用私人会所、高消费餐饮场所。严格控制我局工作人员用餐标准和范围。
  报销必须有公函、审批表、清单及菜单才能入账。安排自助餐的,可以不用菜单。
  第七章 工作生活保障
  第十六条严格遵守领导干部住房有关规定。购买房改住房(包括购买公有住房和参加集资建房)超过一套的,要按有关规定及时清退。
  第十七条严格按照《党政机关办公用房建设标准》配置使用一处办公用房,并按规定的使用面积使用办公用房。
  第十八条按照干部医疗保健规定在阳泉市规定医院就诊,享受医疗保健服务,进行年度体检。如因病情需要赴市外就诊,由市保健办协调安排市外就诊事宜。
  第十九条严格执行国家工资政策规定。工作调动后,应当在1个月内将工资关系转入现工作单位。
  第二十条按照国家和省市有关规定合理安排时间休假,外出休假应当按照要求提前报告。离家休假的,交通、食宿等费用由个人自理。
  第八章 廉洁自律
  第二十一条妥善处理婚丧喜庆等事宜,一般不操办除婚丧以外的满月、百日、生日、入学、参军、履新、乔迁新居等喜庆事宜。操办婚丧事宜应当文明、节俭、廉洁、从严控制规模,不邀请管理、服务对象以及其他与行使职权存在利害关系的人员参加,不违反规定收受礼金、礼品,并按规定向纪检监察部门报告,将相关情况作为民主生活会对照检查和年度述职述廉的内容,自觉接受监督。
  第二十二条带头践行社会主义核心价值观,讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻,培养积极健康的生活情趣,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,不接受或者用公款参与高消费娱乐健身活动,不违规出入私人会所。
  第二十三条带头执行廉洁自律准则,注重家庭、家教、家风,加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,不得利用职权或者影响力为家属亲友谋求特殊照顾,严禁家属亲友插手职权范围的工作、插手人事安排,以廉洁家风涵养清正党风政风。
  第二十四条严禁在局属单位或服务对象报销各种费用,严禁内部以任何名义赠送和收受各类纪念品、土特产、礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等,如有发现严肃处理。在外事活动和出国(境)期间收到外方赠送的礼品,应严格按照有关规定处理。
  第九章 监督检查
  第二十五条坚持从严治党,切实改进局党组和机关工作作风。局党组成员和各级党员干部要作好表率,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,带头深入基层调查研究,带头密切联系群众,带头帮助基层和群众解决实际问题。要进一步转变总部职能,从体制机制上促进作风转变,增强为企业服务的意识,切实为基层解难事、办实事。
  第二十六条机关各科室、局属各单位必须严格按照本实施细则,结合自身实际情况,制定本单位本部门管用、长效的具体落实意见和办法,狠抓落实,切实抓出成效。每年年底前要对执行情况进行专项检查,并将检查结果报送局办公室。要将贯彻落实情况作为各级领导班子民主生活会的一项重要内容进行剖析,切实整改存在的问题。
  第二十七条局办公室要定期督促检查,每年1月份通报上年度执行情况并向党组汇报。对违反规定的要通报批评,情节严重的建议有关部门进行处理。局党组要把监督执行本实施细则作为改进作风的一项经常性工作来抓。局财务部门每年要对局属各单位接待活动等经费的使用情况进行审查。
  第十章 附则
  第二十八条本实施细则自发布之日起施行。此前有关制度规定凡与本实施细则不一致的,以本实施细则为准,并对相关制度规定进行修订。

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