本文目录一览：
- 1、为什么茶艺师都做不久？
- 2、为什么茶叶店的茶艺师都做不久就辞职
- 3、为什么茶叶店的茶艺师都做不久就辞职？
- 4、茶艺师好做不？
- 5、八马茶业茶艺师做不久
- 6、女茶艺师可以做多少年
- 7、刚出来，没什么工作经验。想从事茶艺师的工作。请问茶艺会很难吗？销售压力大吗？茶艺师会不会很难做哪？
- 8、茶艺师工作怎么样
- 9、茶艺师就业前景
为什么茶艺师都做不久？
茶艺师都做不久，这是因为茶艺师想要发展的好，很难有好的平台，而且有资质的茶艺师也会选择自己单干了。
茶艺师都做不久，这是因为茶艺师想要发展的好，很难有好的平台，而且有资质的茶艺师也会选择自己单干了。
茶艺师在工作和生活中不能化太浓的妆，最重要的是不能喷撒香水，对于爱美的女孩来说，这是最不能接受的，刚开始的技法训练也是十分的艰辛，并且要接触形形色色的人，所以很多人做茶艺师做不久
因为现在喝茶的人比较少，或者是大家都喜欢自己泡茶，而很少去专门的茶馆，所以说这个行业的前景不是很好
为什么茶艺师做不久，首先你要有着正确的茶艺定义，其次，是自己具备有专业化、系统化和 实用的茶学知识与技能，能知茶性而科学泡茶和知己知茶而健康饮茶，三者都是缺一不可的。
茶艺是泡茶和饮茶技艺，是了解茶和善用茶，能根据茶性来冲泡茶叶，把茶叶冲泡出——色、香、味俱佳的茶汤，让茶发挥至最佳境界，并能做到知己知茶而健康饮茶和饮茶健康。仅了解茶性，就必须从茶叶的采摘加工制作保存冲泡等一系列的茶学知识，并非是添水倒茶而已。
而往往我们看到的很多人人参加所谓的“茶艺师培训班”，被分为初级茶艺师培训班、中级茶艺师培训班、高级茶艺师培训班，行内看门道，行外看热闹，我们一看就知道又是一起非常典型的“局”，而且连她本身也是“谜”，这其实就是指《职业资格证书》，才会分初级、中级、高级、技师、高级技师五个等级，所谓的“培训”，就是考证的——考前辅导班而已，不是培养什么茶艺师或评茶员的。
真正培养茶艺师的茶艺培训学校，不会把茶艺单独进行培训的，这本身就是一个严重的错误，茶艺师必须是一名合格的评茶师，这个评茶师按国家职业标准来说是最高级别的高级评茶师，否则，茶艺师连自己冲泡的茶叶都不清楚是什么茶，什么品质特性，那如何来冲泡茶叶呢？如果是单纯的添水倒茶，是服务员的角色，还需要去学习吗？
为什么茶叶店的茶艺师都做不久就辞职
因为，茶叶店的茶艺师，
都不是茶艺师。
她们成了看店的店员，销售员等，
不信你看一下，她们大多不了解茶，你让她们说出茶为什么卖3000元，
她们说不出之所以然来。
另一个是
中国所谓的“茶艺师”是女的，
都有被潜规则的可能，
都不好意思说出来，
只好逃离苦海。
三是创业门槛低，有人投点小钱就可以开店了。
因是人才，有更好收入的单位挖他们人，当然他们就会到更适合自己的单位去了。
为什么茶叶店的茶艺师都做不久就辞职？
发现这行当利润太高，打工不如自己干。
茶艺师好做不？
当你拥有专业化、系统化和实用型的茶学知识与技能，
同时又明白茶艺师的职责就是科学泡茶，让每泡茶都发挥至最佳境界。
这就非常好做，甚至可以任性。
那我国为什么茶艺师大家都认为不好做呢？
因为，茶艺师不明白自已是做什么的，对茶不了解，更不一定谈得上喜欢，没有专业的知识与技能。
又误入分初级、中级、高级的《茶艺师资格证书》考前辅导班，对茶艺师的定义错误，所以，卖茶又得卖笑，当然就难受了。
如果你爱好茶艺并潜心研究，你不会去考虑好做还是不好做，你会用心去做，就算在别人看来，再难的工序，在你手里都会是一种快乐的享受。
好做，
有自信的人不管做什么都好做。
告诉你个好消息，当然了，对茶艺行业的发展来说就不是好消息了。
我国98%的茶艺师不是真材实学，而是通过披着茶艺师培训外衣的茶艺师职业资格证书考前辅导班——考出来的。
见到过许多说自已是高级茶艺师的，让她来冲泡茶，一看就知道什么都不懂，也不了解茶，脸都红起来，那种感觉既羞涩又愤怒，所以，优秀茶艺师的潜力非常值得关注。
八马茶业茶艺师做不久
可以
可以做久。八马茶艺师福利待遇还是挺不错的,最起码上二休一,每月10天休息。也有一套良好的薪酬体系。茶艺师是茶叶行业中具有茶叶专业知识和茶艺表演,服务,管理技能等综合素质的专职技术人员。
八马茶业茶艺师做不久
可以做久。
八马茶艺师福利待遇还是挺不错的，最起码上二休一，每月10天休息。也有一套良好的薪酬体系。
茶艺师是茶叶行业中具有茶叶专业知识和茶艺表演，服务，管理技能等综合素质的专职技术人员。通俗的说，茶艺是指泡茶与饮茶的技艺。
可以做久。八马茶艺师福利待遇还是挺不错的,最起码上二休一,每月10天休息。也有一套良好的薪酬体系。茶艺师是茶叶行业中具有茶叶专业知识和茶艺表演,服务,管理技能等综合素质的专职技术人员。通俗的说,茶艺是指泡茶与饮茶的技艺。
女茶艺师可以做多少年
茶艺师可以作为终身职业的。茶艺师的这个行业，从现在的市场需求行情上来看是十分的稀缺的。初级茶艺师的薪资水准在普通城市是3000--8000之间；而伴随着技术水平的提高，中级茶艺师的薪资水准在一线城市是5000---12000，高级茶艺师则更高，一般都是8000--15000。并且一些茶艺师会自己开茶馆或者去茶文化协会当顾问，随便一个会议指导，以及茶艺表演薪酬都是不低的。茶艺师，无论是听起来还是看上去都非常的优雅，与众不同；一身素衣茶服，略施粉黛的清秀女茶艺师，端坐在古色古香的茶桌前，那沉静如水的气质，那蝶舞花间的泡茶指法，莞尔一笑，顾盼生辉，怎么能不让人流连忘返，陶醉其中呢。但茶艺师是一个文化素养要求非常高的职业，能拿到高薪的高级茶艺师要求更甚。
刚出来，没什么工作经验。想从事茶艺师的工作。请问茶艺会很难吗？销售压力大吗？茶艺师会不会很难做哪？
我学过一个礼拜,不难学,就是品茶不怎么懂.如果是好茶的人,一般不用怎么介绍,冲杯靓茶给客人喝,客人一般都满意的.把客人当朋友,他们会买很多的
做茶叶生意必须要懂茶，春茶夏茶秋茶都是有差距的要辨别的开
茶艺师是国家劳动部门认可的职业，依次从初级茶艺师、中级茶艺师、高级茶艺师、高级茶艺技师，茶叶加工工、国家级评茶员、国家级评茶师等级考试颁证。国家级的评茶师还会享受政府津贴。
茶艺师若说容易，三五个月就能学个大概，销售、简单泡茶就没问题；若说难，想要学懂的话非得个三五载的功夫，到什么程度呢、给你一款茶，你能知道它是属于什么类的、怎么样去冲泡、产自于哪里、什么时间采的、什么口味、什么样的手法做的等等
一个真正的茶艺师，首先要自己很喜欢茶。包含了基本的也是最难的茶道，另外还有香道、茶席布置、茶具、字画、背景音乐等相互成一体的。
真正泡好一壶茶唯一需要的是你的心要能静下来，茶境就是心境，你是什么样的心情就会泡出来什么样味道的茶，甚至到同一款茶天差地别的程度。
建议：如果你真的想沉下心来学习一样东西的话，而且是学到老的程度的话你就可以选择；如果只是销售的程度不怎么建议你选，茶毕竟是经过了几千年的沉淀的一样文化。如果你真的能做下来的话，茶艺师很幸福的！
茶艺师工作怎么样
做茶艺师
非常好
但是
当前大家所说的“茶艺师”就有些遗憾了
原因是
她们把茶艺师定位为
泡茶而已
炒菜大家或许都会
但炒出“色、香、味”俱全的
才是厨师
把泡茶仅仅当作是添水倒茶
那是普普通通的服务员都能做的事
怎么能说是茶艺师呢
茶艺师
同时是一名合格的评茶师
具备有专业化、系统化和实用型的
茶学知识与技能
能让茶发挥到最佳境界
知茶性而科学泡茶
知己知茶而健康饮茶
一谈茶就显专业，一问茶均问不倒
那才是茶艺师
这就要求茶艺培训学校
要有这样的办学目标和办学理念
否则，
学校白办了，
大家白学了。
我国的茶艺师工作并不怎么样，
因为，我国的茶艺师职业标准定义为表演，并非是识茶，把茶泡好，喝出健康。
所以，茶艺师成为店里的服务员，添水倒茶而已。
哪怕参加所谓的初级、中级、高级的茶艺师培训班并取得了茶艺师证书，也是如此。
大家所不知道的是茶艺师证书是一纸证明，茶艺的定久错了，就永远也找不到彼岸了。
茶艺师的主要职责是——识茶，把茶泡好，喝出健康。
并不是卖茶，卖茶是销售部的事。
卖茶的，一般就不是茶艺师了，如果是也只是小店。既是厨师又是老板，既是茶艺师又是老板。
但是，如果你能做到——识茶，把茶泡好，喝出健康。那你的粉丝会用欣赏和羡慕的眼光看着
你觉得你很专业，你成了大家心目中的专家形成了老师的美好形象，你就根本不担心茶叶销售了。
茶艺师就业前景
就业前景：茶艺师是茶文化的传播者、茶叶流通的“加速器”、温馨且富有品味的职业。
1999年国家劳动部正式将“茶艺师”列入《中华人民共和国职业分类大典》1800种职业之一，并制订《茶艺师国家职业标准》。
如今中高级茶艺人才可谓市场中的“抢手货”，各大茶叶公司、茶楼、涉外宾馆把拥有茶艺师资格者看作企业进一步发展的重要因素，通过专业培训的茶艺师往往能得到消费者信赖，给企业带来直接经济效益。
茶艺师学习目标：
茶艺师标志着中华民族传统文化的重要组成部分—茶文化，将很快进入寻常百姓家庭。很多家庭的居住环境得到了改善，居家茶艺的推崇理念，有助于提高家庭成员的文化修养；有助于提高人们的艺术欣赏能力；有助于增强家庭人员的和谐气氛；有助于增加人们的家庭生活情趣和交流沟通能力。
以上内容参考 百度百科—茶艺师、百度百科—茶艺培训师
总体上来说还是蛮不错，如果你想开茶叶店的话那就一定要报考茶艺师或者评茶师，这个对你以后的发展，是有一定的推动作用，客户对你的信任度也会随之上升，现在大连的茶艺师非常的紧缺，工资待遇也在增长。
天晟茶艺培训学校在福建省内是比较有名的，经劳动局承认的一所学校，你可以都他们的网站上看下，茶艺表演的视频，再自己看下10天的课程安排表，每期只招收10个，就是为了保证学员在他们原有的基础上对茶叶的知识有所拓展，秉承：只做专业的茶艺培训，还是不错的，事实胜于雄辩，打个电话咨询下。
茶艺师前景很不错的 我原来去河北闻达茶艺师学校学习的时候 就是看好茶艺这个职业不错的 做了几年茶艺师 现在在茶城里 自己做茶艺的生意 不错的 现在茶艺师很难招聘的 社会上很缺这方面的人才的 工资现在比我们原来要高的多啊
还不错，就业可以，一般在茶室都有茶艺师。
还可以自己开个茶庄，这样就更好了。
1.工作内容—服务员，端茶倒水。是的，看上去听上去挺文艺的“茶艺师”，事实上在茶楼经营，茶叶销售中，就只是一个和酒店服务生一样的培训成本低，更换成本低，企业用于盘剥的销售和服务人员。茶艺师的职业资格很好获得，考试那叫一个水。基于茶楼茶馆的市场现状特别是服务对象，真正能用到“茶艺”的机会极少，就算旅游接待中也是无意义的重复。所以茶艺师们在一个地方的就职时间都不会太长，不能升级到管理层的，要么平庸终生，要么转行。原因有那么一些，看完下面的或许能够明白一二。
2.学习提升。基本上都是熟悉了该营业场所的业务操作之后就迅速上岗，这个时间一般只有几天。企业如果需要管理，人事，物流等等，都不会考虑培养一个完全没有这方面基础的茶艺师。至于对茶文化和茶学知识的更多实践和深入，则是完全没有的。纵使是偏向文化，旅游等高端场所的茶艺师，也只会学到各式杂乱的“百科”类信息，正规的培训不会有。业务素质也就止于“略知茶叶”的服务员。
3.待遇。基于1和2点不难看出，待遇一定是很低的，一般是比较低的基本工资加上提成，在北京也就是缴纳社保前2500左右。近来八项规定等高压之下，茶行业同酒行业一样极度萎缩。比如我所在茶楼2014年第一季度的业绩比起2013年缩水50%以上。所以提成的多少可想而知，就算在13年业绩好的月份，领班的工资也只是缴纳社保后3000出头。工资这么低一是因为茶楼不好做，今年茶楼关张的比比皆是，二是工作性质决定了绝大多数茶艺师的工资不会比酒店服务生高。
4.职业发展。一般是三条路：第一条，在达到一定工作时间，又恰好运气好的情况下，能升任楼面或者公司的经理，也就是管理人员。这是需要强业务素质，极漫长和特别需要运气的，强业务素质一般是和茶艺无关的营销和管理能力。需要运气是因为基本上升职之路面前挡着你的，是在目标职位上已经待了很久并且根深蒂固的家族企业式领导，以及特别稀少的需要茶艺师来管理的职位。家族式管理是中国绝大多数茶楼的现状，即使你特别优秀，也会被老板的亲戚比下去的，因为本来管个茶楼也不需要多么优秀。第二条：为自立门户累积经验。这是多数茶艺师的道路，自己积累了足够多的人脉和经验，离开公司单干。这条路也是许多文人情怀的茶艺师们养活自己又继续混于茶界的办法了。在这个混乱的市场杀出一片天，这我也在学习就不妄加评论了。第三条：改行。有多数的茶艺师们最后都选了离开茶行业。
取自网络